1,000 Trabajadores de HP en el Reino Unido en huelga

Más de 1,000 empleados de HP están en huelga hoy después de que las conversaciones para resolver una disputa salarial y los recortes de empleos fracasaron.

Los trabajadores de HP Enterprise Services que participaron en la huelga incluyen aquellos con base en Newcastle, Washington, Preston y Costa de Fylde. El personal de HP es miembro del Sindicato de Servicios Públicos y Comerciales.

La acción se centrará en cuatro sitios que trabajan principalmente en contratos de TI para el Departamento de Trabajo y Pensiones (DWP), el Ministerio de Defensa (MoD) y General Motors.

La queja de los trabajadores se centra en una congelación salarial impuesta para este y el próximo año, así como para los 3,400 empleados de EDS despedidos desde que HP asumió la compañía en 2008, y las 1,000 pérdidas de empleos planificadas para la primera mitad de este año.

Mark Serwotka, secretario general de PCS, dijo: "La acción de huelga no es un paso que nuestros miembros tomen a la ligera. Han trabajado arduamente para ayudar a la compañía a generar ingresos del cuarto trimestre de $ 30,8 mil millones que han sido abofeteados. enfrentar la pérdida de empleos y una congelación salarial durante dos años consecutivos. "

Jim Hanson, funcionario nacional de PCS, dijo que el principal desacuerdo con la oferta de HP es sobre el pago, con HP ofreciendo solo eliminar la congelación salarial durante dos años, en lugar de permanentemente.

Además, Hanson dijo que HP es negarse a reconocer al personal que contrataron directamente como parte de las pláticas de PCS, a pesar de que también son miembros.

Según HP, 288 miembros del sindicato rechazaron la última oferta de la compañía y votaron para continuar con la huelga planeada.

"Nosotros están decepcionados de confirmar que un pequeño número de empleados votaron a favor de la acción industrial local el viernes. HP presentó una oferta razonable en respuesta a las solicitudes del sindicato, sin embargo, esto fue rechazado sin una contraoferta propuesta por el sindicato ", dijo HP.

" Continuaremos manteniendo un diálogo con el sindicato en un intento por evitar cualquier otra forma de acción. "

La compañía también dijo que ha establecido un plan para lidiar con el impacto de la acción de huelga, que incluye la reducción del trabajo no urgente del proyecto y el traslado de recursos para priorizar las trabajo.

En diciembre, HP evitó por poco una huelga de los miembros de PCS al aceptar sentarse a las conversaciones en el último momento. HP se reuniría con el sindicato el 16 de diciembre para tratar de llegar a un acuerdo con los trabajadores.

La semana pasada, HP evitó nueve días de huelga que debían llevar a cabo los ingenieros de servicio al cliente en su negocio de CDS, acordando un acuerdo confidencial sobre salarios y pensiones con los sindicatos.

Computerworld UK entiende que este acuerdo de las preocupaciones de los empleados en torno al po descarte potencial de un esquema de bonificación de rendimiento de £ 2,000 y una pensión salarial final. Sin embargo, ni HP ni el sindicato Unite dieron detalles de estas discusiones.

Computerworlduk.com

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